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护理继续教育学分管理中存在的问题及对策 2005-09-23
护理继续教育学分管理中存在的问题及对策 北京同仁医院 赵美燕 继续护理学教育是面向护理人员的终身教育，以学习新理论、新知识、新技术和新方法为主的对在职护理人员进行知识技能补充、更新、拓宽和提高的一种追加教育[1]，是护理队伍建设的重要内容，而学分完成情况衡量护理人员继续教育的重要指标[…
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等级医院引入辅医辅助护理工作的探索 2005-09-23
等级医院引入辅医辅助护理工作的探索 北京同仁医院 韩杰 李飞 赵新越 【摘 要】 介绍我院东区引入辅医辅助护理工作后,护理管理者如何将辅医员的工作职责与护理人员的工作职责相结合，从护理人力资源管理，护理质量管理，护理人员的培训等方面进行新的探索和发展。 【关键词】 护理管理 辅…
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从单机版操作到网络化管理——看医院人力资源管理信息 2005-09-23
从单机版操作到网络化管理 ——看医院人力资源管理信息化进程 北京同仁医院 王霞 司马小芹 王文京 【摘 要】 信息化建设对医院发展的具有重要意义，人力资源管理信息化也是发展趋势。真正意义上的信息化不是单纯的将文字信息转化为电子文档，而是要将现代人力资源管理理念贯穿于整个管理系统之中，通…
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从5S到规范化管理 2005-09-23
从5S到规范化管理 北京同仁医院 田 剑 【摘 要】 本文就同仁医院信息中心引进并推行新的管理方法——5S管理方法进行阐述，力求为医院信息中心建设过程中提供一些新的思路。 一、在日常管理中一些常遇到的问题。例，要开会急等用投影仪，但一时找不到，影响会议的正常进行；工作环境凌乱，桌面上…
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病房交接班方法改进对护理质量的影响 2005-09-23
病房交接班方法改进对护理质量的影响 北京同仁医院 郑桂香 【摘 要】 2004年妇产科病房进行了交接班方法的改进，通过几项护理指标与2003年同期相比可以看出，交接班方法改进有很大成效，大大提高了护理质量，同时，护士本身的心态及情商及病人对护士的满意度也有很大提高。 【关键词】交接班 护理指…
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睡眠监测高级技术人员培训班的通知 2005-09-23
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9月25日钓鱼协会活动 2005-09-22
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9月24日登山协会活动 2005-09-21
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眼科停诊通知 2005-9-20 2005-09-20
1、刘刚停9月21日（周三）和9月22日（周四）门诊一次 2、张之毅自今日起恢复每周一下午门诊对外挂10个号 3、张舒心停9月26日（周一）和9月28日（周三）门诊 4、刘毅自今日起将每周四下午门诊改为每周三下午出 5、唐忻自今日起恢复门诊，时间不变 6、田蓓停9月22日（周四）下午门诊一次 7、朱晓青停9月30日（周五）门…
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9月24日糖尿病职工健康一日活动 2005-09-19
同仁职工健康一日活动 为使我院糖尿病职工得到更好的治疗和康复，定于9月24日（星期六）到香山植物园组织糖尿病职工健康一日活动。主要内容有讲课、咨询和交流活动。请糖尿病职工到分会主席处报名。各分会9月20日（星期二）以前将报名表交到工会。 活动安排：9月24日（星期六）7：00车房集合；8：10到卧…
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HIS系统中管理职能的运用 2005-09-16
HIS系统中管理职能的运用 北京同仁医院 胡成东 [摘要] 现阶段，在医院HIS系统实施过程中将管理职能科学、合理、高效地融入HIS系统中的还很不够，本文根据北京同仁医院HIS系统实施过程中管理职能运用的实践，探讨医院管理职能如何融入HIS系统中，以规范管理，降低管理成本，提高管理效率。 [关键词] …
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浅谈“患者至上”与“员工第一” 2005-09-16
浅谈“患者至上”与“员工第一” 北京同仁医院 刘影 以往的若干年，我们的医疗管理工作始终强调的是“患者至上，服务第一”。随着管理水平的提高，管理观念的更新，管理者将人本观念与管理观念相结合，使“患者至上、员工第一”的现代管理观念越来越多地运用于现代管理。 一、“患者至上”与“员…
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北京同仁医院护理垂直管理的实施与发展 2005-09-16
北京同仁医院护理垂直管理的实施与发展 北京同仁医院 韩杰 田梓蓉 李飞 【摘 要】 为了适应当前医疗卫生体制的改革，以及入世后外来资金和先进的管理技术对我国护理管理体制冲击，结合北京同仁医院发展现状，介绍了本院开展护理垂直管理的前期准备、实施及发展情况。探讨了如何开展护理垂直…
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眼科停诊通知 2005-9-14 2005-09-14
朱晓青停9月16日门诊 刘武停9月15日门诊 宋维贤9月15日下午对外挂5个号 段欣荣停9月15日（四）下午门诊，停9月22日（四）下午门诊 卢海停10月13日至10月26日门诊 杨勋自9月20日起加出每周二下午门诊 王阑从即日起恢复周一、周四门诊 李彬停9月16日（五）上午门诊 张风9月16日（五）只挂复诊号，不对外挂号
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树百年同仁形象 展共产党员风采——朱冰茹 2005-09-01
共产党员朱冰茹大姐是我的同事，也是我的前辈，更是我的师长。她个头不高，一双眼睛总是笑眯眯的。无论谁遇到拿不准的度数，如有外伤或者青光眼、白内障等眼病的患者，大家都会向她请教。对待工作她全身心地投入，经常会为了能让病人戴上合适的眼镜而不厌其烦的进行校对。一次，一位病人在连续验了三天光也没有查清度数的情…
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树百年同仁形象 展共产党员风采——范尔钟 2005-09-01
保持共产党员的先进性，对于基层的一个普通共产党员来说，就是要在实际工作中体现出来，要能做到在平凡的岗位上默默的奉献，在群众中赢得信任。耳研所病理实验室的范尔钟同志就是这么做的。 作为病理实验室的技术人员，主要工作是协助其他科研人员完成科研课题以及帮助研究生完成实验任务。同时，还要保持实验室的清洁…
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树百年同仁形象 展共产党员风采——付研 2005-09-01
急诊科医生是一项苦差事，优秀的急诊科医生就更加不易。1997年我的倒是——现急诊科主任付研，毅然决然的放弃心内科搞介入治疗的岗位，选择了急诊科这个辛苦岗位。8年的时间，她用自己的行动实践着一个共产党员，一名好医生的诺言；用实际工作告诉我，“抢救生命更重要”。 急危重是急诊科病人的特点，家属也会因着急尔…
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树百年同仁形象 展共产党员风采——李志霞 2005-09-01
共产党员普外科李志霞教授是1977年恢复高考后首批考入医科大学，毕业后来我院工作的医生，转瞬间已为同仁医院奉献20余年，像许多老专家、老教授一样，历经住院医师的培训、主治医师的考验、副主任医师的挑战。如今已成为我院普外科主任医师、教授，胃肠专业组的知名专家；担任许多学术团体或杂志的成员，如中华外科学会中青…
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树百年同仁形象 展共产党员风采——秦明照 2005-09-01
在我身边，有许许多多这样的共产党员：他们坚守在各自的岗位，勤奋工作，无私奉献，没有惊天动地的壮举，没有气壮山河的豪言，但他们的一言一行影响、激励着身边的每一个人，在平凡中始终保持共产党员的本色，发挥先锋模范作用。我的导师秦明照主任就是这样的一个人。 由于外科系统搬迁，干保科病人比往年同期增长了将…
