告全体同学书

亲爱的同学们：

　　我们来自祖国的四面八方，为了一个共同的目的大家走到了一起，相聚拥有百年历史的同仁，从相识到相知。大浪淘沙，方显真金本色；暴雨冲过，更见青松巍峨。经过考研磨砺的我们，经历工作磨砺的我们，更加成熟稳重和自信。如今，在这研究生新的起点上，我们的心中更是充满着期待，期待着更为硕果累累的三年，期待着结交更多的各方英才，期待着个人综合素质得到全面提升，更期待着能有这样一个组织：通过它的工作能够满足我们在这些方面的要求。

　　一个月前，承载着你们的高度信任和殷殷期望，新一届研究生委员会终于扬帆起航。也许前方会有艰难险阻，但一颗为你们真诚服务的心永远不会改变，你们的热情和信任就是我们无穷的动力。我们全体委员愿奋马扬鞭，带邻大家度过激情的三年，拼搏的三年，收获的三年。

　　让我们的青春在同仁闪光！

第二届研究生会全体委员

 

第二届同仁医院研究生会章程

第一章 总 则

第一条 ：同仁医院研究生会是在同仁医院党委指导和科教处直接领导下的全院

在读博士研究生和硕士研究生 (统招 、 在职和七年制研究生 )“自我教育、自我管理、自我服务”的群众组织。

第二条： 本会遵守国家法律和院规院纪，承认《中华全国学生联合会章程》，《北京市学生联合会章程》，《首都医科大学研究生会章程》。

第三条： 本会宗旨： 忠实代表全体研究生的利益，本着务实灵活的工作作风和锐意进取的开拓精神，在院党委和科教处的指导下，积极培养同学们的科研意识，切实提高全体研究生科研水平和人文等综合素质，争取将同仁研究生会建成我国研究生自我管理和发展的典范 。

第四条： 本会的基本任务：

(一) 认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，广大研究生热爱祖国，立志献身祖国的医学事业，为提高全民族乃至全人类的健康水平而发奋成才。

(二) 在充分调研的基础上，及时、主动解决同学们科研和生活中的实际困难；通过开展学术活动或讲座，营造严谨活泼的学术氛围，切实提高全体研究生的科研水平；通过举办丰富多彩的文体活动，释放学习和工作压力，增进彼此友谊。

(三) 与同仁医院进行全方位互动，通过各种形式的活动主动融入医院的日常工作中，促进研究生与院内职工的了解和交流，提高研究生会在院内的影响力。

(四) 走出同仁，关注社会热点，通过自己的网页或外界媒体去宣传我们的闪光点，并适度参与社会公益活动，培养我们的社会责任感，全面提升同仁研究生会的社会影响力。

第二章  会 员

第五条： 凡具有首都医科大学附属北京同仁医院学籍的在读博士，硕士研究生 (统招、在职和七年制)，承认本会章程，均可为本会会员。

第六条： 会员的基本权利：

1、在本会内享有选举权和被选举权；

2、对本会工作有建议、批评和监督的权利；

3、参加本会组织的活动的权利；

4、要求本会提供正当权益保障和其他与成长、成才相关服务的权利。

第七条： 会员的基本义务：

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”思想，坚持四项基本原则，坚决拥护党的路线、方针、政策；

2、遵守院纪院规，尊师爱院，维护医院正常工作、教学和生活秩序；

3、遵守本会章程，执行本会决议，积极参加本会活动。

 

第三章  组织与职责

第八条： 本会的组织原则是民主集中制。

第九条： 代表大会

1、全院研究生代表大会为本会的最高权力机关。

2、全院研究生代表大会的职权：

(1) 审议和通过研究生会工作报告；

(2) 参与制定和修改本会章程；

(3) 选举新一届研究生会委员；

(4) 讨论决定本会的工作方针、任务。

3、代表大会进行选举和通过决议实行表决权。

4、代表大会1年至少召开一次。

第十条： 主席团

(一) 院研究生会主席团所有成员(包括主席1名，副主席若干， 总数为单数 )，按民主集中制原则，由研究生代表大会选举产生， 1-2年改选1次 （具体见附则） 。

主席团是院研究生会的常设机构。

(二) 研究生会主席团的职权

1、决定本会工作的重大事项；

2、制定研究生会组织机构及职能；

3、直接向科教处负责并汇报工作；

4、 在被选举的委员中组建各部，并报请科教处审批；

5、报请科教处适时增补新成员；

6、 经全体委员表决后，建议免去不合格的在位职能部门人选，同时报科教处审核（具体见附则）。

7、指导全院各科、所建立研究生分会。

(三) 由主席召集，不定期召开主席团会议。主席不能行使职权时，由相关副主席和部长召集。

第十一条： 各职能部门

1 研究生会根据工作需要设立若干职能部门；

2 各职能部门是本会的办事机构；

3 各职能部门实行主席团领导下的部长负责制；

4 各职能部门职责（具体见附则）。

第四章  　基层组织

第十二条 ： 各科、所研究生分会是院研究生会的基层组织，承认并遵守本章程，在科、所党组织的指导和科教处的领导下开展工作，在全院性学生活动中接受院研究生会的统一协调。

第十三条 ： 各科、所研究生会应由各科、所研究生以民主的方式产生参考院研究生会的部门设置，视科、所工作需要决定，报院研究生会备案。

第十四条 ： 科、所研究生会应积极参加院研究生会组织的全院性活动，接受工作中的统一协调，科、所研究生分会主席应当按时参加院研究生会召集的院(科、所)研究生会主席联席会。

 

第五章  附则

第一条： 本章程解释权和修改权属于同仁医院研究生会全体委员。

第二条： 关于研究生会委员换届改选执行细则

（一） 原则上 1-2年改选一次。

（二） 成立换届选举筹委会，由 科教处统一领导， 上一届研究生会负责全面 实施，并接受全体同学监督。

（三） 所有在读（含在职）研究生均有资格自由参加竞选研究生会任何职位。原则上要求每个科室至少要有一名代表竞选。上届研究生会必须提前一月向全体同学通告下一届研究生会产生办法和竞选时间；筹委会在规定时间内收集竞选人名单及简历，参加竞选主席团及各部的候选人，提前一周公示。

（四） 研究生会委员会成立的具体过程

1自由竞选阶段 参加竞选主席团及各部的候选人要在规定时间内在研究生代表大会上发表竞选演讲，并接受在座研究生提问。

2 研究生会委员产生阶段 由参会全体研究生会会员无记名投票，现场统计并公布新一届会员。入围研究生会条件：研究生会委员总数不超过全体研究生总数5%（如第二届所有研究生总数253人，即253*5%=13 人），且得票必须超过到会半数。超过总数5%时，除去得票少的；不足时空缺，如空缺后总数不到全体研究生的4%时，由科教处在同学中挑选合适人选直接任命。

3 提名主席团阶段 科教处根据候选人得票多少和综合表现，在入围研究生会委员中提名三名成员组成主席团，并任命其中一名为主席。

4 组建各部阶段 由主席团在新一届研究生会内组建4个部，产生部长和副部长、委员，并将方案提交科研处，经科教处同意后最终完成研究生会的全部组建工作。

第三条： 关于“团队建设”的若干决议

第二届研究生会对“团队建设”提出八字方针：民主，团结，科学，进取。

（一）民主 研究生会内部按民主集中制的原则实行管理，在裁决重大决议时少数服从多数。但容许少数者提出反对意见，经主席团讨论并认为合理后，主席团可进行最终裁决。主席团内部少数服从多数。表决形式采用举手或无记名方式，由会议主持者临时决定。

（二）团结 要求每一个委员要个人服从团队的集体决议，自觉维护团队的尊严。团队要关心、理解每一个委员，提供平等机会充分张扬他们的个性。

（三）科学 要求各部在活动立项、行动方案制定时要以科学的态度认真实施。活动立项时要论述项目开展的意义，要有对同学的调研依据；行动方案要包括经费预算，可能规模，安全性评估，现场组织人员落实等详实内容。

（四）进取 要求每一个委员不仅要搞好研究生会的工作，同时要狠抓自己的科研和临床工作，在同学中起到先锋模范作用。

第四条 关于委员任免的若干决议

（一） 新的主席团上任后立即组建新的各部人选，录用的原则：在全体会员选举产生的委员中挑选，结合选票多少和本人志愿，最终报请科教处审批。

（二） 任何委员都有权对在任委员提出罢免案，经主席团确认后，全体委员进行公开表决，确定是否免去不合格在任委员，并报请科教处审核。

( 三 ) 罢免在职委员具体适用范围：

1 因主客观原因不能胜任所承担工作；

2 因主观原因对研究生会声誉造成严重不良影响；

3 在就任研究生会委员后，受到警告以上处分；

4 开题报告连续三次不能通过；

5 临床医疗发生严重责任事故。