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医院文化

同仁伴我成长

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1987年,那年,您,101岁,我,刚出生。

母亲说,我小时候就喜欢在窗边向外望,在我最儿时的记忆里,窗外的景象总有一栋白色的高楼在那里,上面还有四个红色的字。后来每当我看着那座楼发呆的时候,母亲就会对我说:“那里,就是你出生的地方,上面那四个红色的字是‘同仁医院’”。所以我最先认识的四个字就是“同仁医院”,从儿时起,就对那栋神秘的白楼充满向往。

1992年,那年,您,106岁,我,5岁。

那年,您有了新的门诊住院大楼,个子长高了;而我,得了中耳炎,哭闹不止。父亲把我带进那栋白楼,印象中几个身穿白衣的叔叔阿姨,耐心细致地检查我的耳朵,说来也怪,原本疼痛难忍的耳朵经他们左碰一下、右碰一下,居然就不疼了。再滴几滴那栋白楼里面做的小药水,没过几天就彻底好了。经过这件事,那栋原本就神秘白楼变得更神奇了,而那栋白楼里身着白衣的叔叔阿姨就像会魔法一样,而我对那栋白楼的向往变得更加强烈了。

1997年,那年,您,111岁,我,10岁。

那年,外公因病住进了同仁医院,病情复杂,不容乐观。每次看望外公,我们离开的时候已经很晚了,可在路过医生办公室时,总能看到外公的主治医生还在加班。时而翻阅资料,书书写写;时而又拿起片子、化验结果凝视沉思。那段时间,整栋楼里那间办公室的灯总是最后一个关上的。每当外公的病情出现变化或者进行治疗方案调整时,外公的主治医生甚至整夜都守在病房。经过医护人员的悉心照料,外公的病情日渐好转,病愈出院那天,外公眼含热泪,带着我们全家向所有的医护人员深深鞠了一躬。走出病房的时候外公突然停住了脚步,对我说:“给我看病的医生不容易啊,如果有一天,你能像他们一样就好了。”外公的话深深刻在了我的心里。从那以后,每当别人问我以后的理想是什么,我都会毫不犹豫的告诉他:“学医,进同仁医院,治病救人。”

2005年,那年,您,119岁,我,18岁。

那年,我如愿的考入了首都医科大学。收到录取通知书那天我特意跑到那栋白楼前,心里默默跟他说:“你等着我,再过几年,我就来了。”大学期间,每次路过同仁医院在中国强的宿舍,透过一扇扇窗户看到的是一个个灯下苦读的身影,再回首望去那夜色中依稀可见的“同仁医院”四个字,所有的这一切都激励着我,为了儿时梦想,为了儿时约定的继续努力和奋斗。

2009年,那年,您,123岁,我,22岁。

那年,之前的梦想变成了现实,曾经的约定得以实现,走出校园大门的我终于进入了那栋白楼,成为了同仁医院的一名药师。第一次以同仁药师的身份迈入同仁医院大门时,激动心情溢于言表。记得在入职培训时,那部《百年同仁》的纪录片我几乎是满含热泪看完的。至今我仍清楚地记得院长在讲话时反复强调着同仁医院的院训——精诚勤和。并为我们解释了这四字的含义,“精、诚、勤、和”具有丰富的内涵,反映“同仁群体”对业务精益求精,对患者热诚服务,对工作勤奋进取,对事业开拓创新;和衷共济、同心同德,团结互助,和谐氛围。这是同仁医院生存、发展的巨大动力,也是同仁医院具有勃勃生机和活力的源泉。这四个字就像刻在我心里一样,时时刻刻提醒着我在工作中要用实际行动履行这四个字,不辜负百年同仁我们新一代同仁人的希冀与嘱托。

2011年,那您,您125岁,我,24岁。

那年,我作为一名同仁药师已经两年了。两年间我得到了许多前辈的帮助和指导。我记得带我的老师详细的向我介绍每一种药品,几乎手把手的带我完成日常的工作,直到一切走上正轨。我记得高年资的药师无比耐心的解答我提出的每一个问题,同时将工作学习经验倾囊相授,毫无保留。我记得科室领导尽量为我安排学习机会,让我不断扩展眼界,不断提高。时光飞逝,转眼我就从一个药学毕业生成为了一名合格的同仁药师,在我的岗位上为百年同仁贡献自己的力量。在领导和老师的指导鼓励下,我的业务水平突飞猛进。在一次参加院内会诊时,我的发言得到了在座的一位主任的认可,在交谈我惊讶的发现这位主任就是当时给我姥爷看病的主治医生。而当他知道了我的“同仁之约”时也是激动不已。激动之余他语重心长的说:“既然来到了同仁医院,就不要忘记‘精诚勤和’,要把它融化到自己的血液里,用实际行动实践这四个字。我们同仁医院的目标是要成为学院型医院,在以后的工作中要着重发展业务水平,在不断地学习中提高自己的业务水平,并在工作中寻求创新,更好的为广大患者提供医疗服。”在之后的工作生活中,他经常会询问我的近况,督促我进行业务学习,在繁忙的医疗工作之余抽出时间为我答疑解难。在他的鞭策下,我的业务水平得到了长足的进步,也为日后更大的成功打下了坚实的基础。

2013年,那年,您,127岁,我,26岁。

那年,新一轮的医疗改革开始实行,同仁医院做为试点医院,取消了药品加成。一个简单地变化,却给药剂科带来了天翻地覆的变化。正当我对我那“同仁之约”的未来困惑不已是,科室领导及时为我们指明了方向。一个“走、转、改”为我们拨云见日,让我们在无尽的挑战与压力中看到了更大的机遇。科室搭建平台,领导指引方向,老师指导业务,作为年轻药师的我们,开始走临床、转思路、改工作内容,从传统的药物供给向专业药学服务转变,以患者为中心,服务于临床科室,保障药物治疗的安全。借这个机会我更多的走进了临床一线,参加查房交班,在这过程中不断地提高了我的临床知识,也在新的平台展现了我的个人价值。也是在那一年,在几位颇有经验的前辈指导下,我从窗口走到了病床边,我开始对住院患者进行用药指导及出院患者用药教育,这项工作得到了患者及临床科室的一致好评。也因此在那一年我有幸被评为先进,并作为中国药师的代表,参加了世界药学大会。在关于我们要是宣教工作的壁报前,我与各国代表进行交流,介绍我们的经验。当然,我会骄傲的介绍:“我来自拥有百余年历史的同仁医院”。还是在那一年,我有幸受邀在中国药学会年会上进行汇报。我特意在我的每一张幻灯片上都加上了同仁医院的标志,我要让她证我的每次一成长。

2016年,今年,您,130岁,我29岁。

今年,我完成了我在外院的同科临床药师培训,成为了一名临床药师,以一个新的身份回到了这栋心中白楼,开始了新的征程。

魏文斌主任每次出门诊,他宁可自己累一点,也要多看几个病人。他本该只挂二三十个号,可是为了不让患者失望,他常常要加到五六十个号。从早晨八点到下午两三点,他几乎一刻也不能休息。他练就了“快速吃饭功”,中午10分钟吃完饭,继续打足精神看病。一天下来,他常常累得连话也说不出来。魏主任常说:“他一生最大的心愿,就是当个病人心目中的好医生。”

周兵主任在耳鼻咽喉头颈外科界可谓是大腕,每天慕名来找周主任看病和请他手术的人不计其数,其中不乏疑难病症。周主任总是尽力满足患者的需求,并且一视同仁。一位来自河北农村的患者就诊时不慎被盗,绝望之际,周兵为他买药治病,并为他凑够了回家的路费。

这些同仁前辈用他们的实际行动践行着“精诚勤和”的同仁精神,并用他们的一言一行影响着我们,将同仁精神不断地传承发扬。

从儿时的梦想,到如今的现实,从儿时的“同仁之约”,到如今的“同仁之心”,我所走过的每一步都是由您陪伴着的。130年,一代代同仁在您的陪伴下不断成长;130年,一代代同仁在您的陪伴下薪火相传;130年,一代代同仁在您的陪伴下实践精诚勤和。

百年同仁,以您之姓,冠我之名,是我一生的荣耀。